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01
高情商的女人,在爱情中被宠爱
最近热播综艺《幸福三重奏》,每周都有三对夫妇撒狗粮。
他们甜蜜的婚后生活,特别是陈意涵和许富翔,可以说是高情商夫妇相处的典范。
有一期林心如当飞行嘉宾,她非常耿直地说:“许富翔竟然可以追到陈意涵,真是让我觉得非常了不起的一件事。”
在屏幕外,都能感受到许富翔的尴尬。
林心如还没感觉到气氛的尴尬,继续追问:“真的没想到,会追到一个这么正的女明星。”
言语间透漏着许富翔配不上陈意涵,颜值上就已经差一大截了。陈意涵反应很快,她甜甜地看着许富翔,很幸福地说:
“我很荣幸可以嫁给他,我每次都,半夜睡醒的时候(想到)我可以嫁给许富翔,是我这辈子最幸福的事。”
陈意涵懂得观察局面和丈夫的反应,也能感受到林心如为她打抱不平,没有当面指责好友。
一句“嫁给许富翔,是我这辈子最幸福的事”打破僵局,也明摆自己过得真的很幸福,我认为他配就够了。
高情商的伴侣,总能从对方的角度出发,相互理解、相互包容,做出恰如其分的事。
所以,许富翔在婚后包揽各种家务,配合陈意涵的“老年作息”,宠爱的心意溢出屏幕,谁说不是陈意涵应得的呢?
02
高情商的女人,在职场上有多厉害?
高情商的女人,不仅在爱情中得到滋润,在职场上更是所向披靡。
公司有一个刚入职没多久的新人,刚来报道就给部门每个人都塞了一盒自己家乡的特产,第一天大家都认识了她,对她赞赏有佳。
老板下达的任务,遇到大家都互相推辞的,她总是主动上去接手,而且完成得极好。
“能力不见得多高,但真会做人,肯定特别心机婊。”老同事愤愤不平地说。
一年后,因为部门业务的变动,这个新人直接被指派负责一个新项目。
老同事很不服气,觉得这个新人也没做出啥特别的成绩,凭什么就能得重用,坐等她把项目搞砸。
然而,结果却出乎意料:
平时和其他同事搞好关系,她可以在短时间内调配资源完成项目;
日常做的“杂事”总是超预期地完成,让老板赏识,同事刮目相看;
处事不惊,能够从容的调节团队氛围,设身处地为他人着想,安抚成员的情绪……
配合项目的同事对她评价很高:她这人挺懂得为人处世的那些门道,细节上也挺懂得为别人着想,和她相处很舒服。
她懂得什么时候该说什么样的话,不像有些人,经常开不合时宜的玩笑,或者说话直来直往,不顾及领导的面子,暗地里得罪人了都不知道。
职场中高情商的人,往往能得到更多晋升的机会。可惜很多人不懂这一点,只知道埋头苦干,却又抱怨升职加薪的为什么不是自己。
03
真正高情商的人,从不委屈自己
如果你误以为高情商就是左右逢源,会说话就够了。那你就抓不到高情商的精髓。
那么,真正高情商的人是什么样的?
蔡康永说:“高情商,不是迎合和容忍,而是可以好好和自己相处,同时也能把别人放在心上。”
可生活中,很多人常常是把别人放在心上,却委屈了自己。
他们以别人感觉满足和舒服为己任,试图创造一个没有矛盾和冲突的人际关系。
这不是高情商,是讨好。
情商,又称为情绪智力,本质上是管理情绪的能力。
总结起来,情商主要包括2大方面的内容:
1、人际情商:正确地识别、评价他人情绪的能力;
2、自我情商:正确识别、表达和调节自己的情绪能力。
一个“高情商”的人懂得从自己出发,不仅能让身边的人感到相处很舒服,也能让自己的情绪得到合理释放。
然而,这个世界是多的是因为情商低,把事情搞砸的例子。
回想一下,你有没有受了委屈、吃了大亏,事后拍大腿后悔“如果我情商高点就好了”的经历:
跟老板汇报工作时,揣摩不到领导的心理,显得自己没做多少事;
想拓展圈子,但不知道怎结交朋友,错失了不少人脉机会;
想关心另一半,话到嘴边却词不达意,反倒把TA推得更远了;
想催朋友还钱,却不知道怎么开口,钱没要回来朋友倒丢了;
……
“20%的智商+80%的情商决定你的成功”,世界上不缺能力强的人,但缺高情商的人。高智商能让你走的更快,高情商能让你走得更顺。
如果你也想让自己变得高情商、会说话,hold住所有工作社交场合,拥有更加甜蜜的亲密关系,那么诚意邀请你先要从觉察自己的内在情商开始。